建设银行党委副书记王永庆到党校（高级研修院）调研

       8月14日，建设银行党委副书记王永庆到建设银行党校（高级研修院）调研，听取党校领导班子工作汇报、了解党校“不忘初心、牢记使命”主题教育情况、与员工进行座谈交流，并对下一步工作提出要求。
       王永庆指出，党校党支部能够按照要求并结合党校的工作特点和实际，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在集中学习研讨、征求意见和查找问题等环节做得比较扎实，相关工作稳健、有效，要继续做好后续工作，确保主题教育取得实效。在听取党校工作汇报后，王永庆充分肯定了党校认真落实中央和总行党委的部署要求，立足于打造“一个主渠道、三个子平台”（即发挥党校培训党员领导干部的主渠道作用，搭建全行重大专题课题研究、全行基层党建与业务发展典型案例开发、教学与研究成果转化的子平台）的工作思路和措施，希望党校要及时总结经验，巩固成绩，继续争做中央党校中央和国家机关分校序列同类单位中的排头兵，为全行党员领导干部的教育培训工作做出应有贡献。
       王永庆强调，在新形势下加强党校工作意义重大，面对纷繁复杂的形势和各种风险挑战，尤其要加强党员领导干部的理论武装和党性锻炼，坚定理想信念。党校工作有其内在的规律性，要深入贯彻落实中央关于加强党校工作的指示精神，认真执行总行党委的决策部署，更好地服务于全行中心工作。党校要牢牢把握党员领导干部教育培训工作的科学规律，注重提升以下几方面的能力：
       一是把握内、外部环境变化的能力，增强战略意识、创新意识和忧患意识，进一步提升形势分析的前瞻性、准确性和预判性；
       二是决策参考和政策研究的能力，依托行内、外资源，发挥国有大型商业银行党校“贴近实践、聚焦理论”的优势，打造行内高水平“智库”；
       三是围绕中心、服务大局的能力，创新培训方式、搭建课题平台、研修平台和学习平台，做好建行党校政治属性和金融属性的融合；
       四是辩证思维和归纳分析的能力，能够“去粗取精、去伪存真”，总结萃取高质量的教学、科研成果，促进培训成果向现实生产力的转化；
       五是案例开发的能力，加强对正、反两方面案例的提炼总结，通过建立绩效高线和警示底线，促进党建与业务深度融合、高质量发展；
       六是资源整合的能力，坚持开放办学的理念，充分利用好社会资源，建立行内兼职师资队伍和高层次研究力量，运用“人才杠杆”撬动全行知识宝藏，提升知识管理和创新能力。